HR Projekte zum Nachlesen

Das sagen unsere Kunden aus dem HR-Bereich

Veränderung aus dem Team heraus, überschaubare Etappenschritte, sofort spürbare Umsetzungserfolge – dass wir als Praxisbegleiter neue Wege gehen, hat namhafte Marktteilnehmer auf uns aufmerksam gemacht. Lesen Sie, wie Ellrich & Kollegen mit Ergebnissen überzeugen konnte.

Ein Auszug aus unseren Referenzen

Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit ihrer Personalabteilung mit Ellrich & Kollegen

<<Ein modernes Personalmanagementsystem einzuführen war aus unserer Sicht somit unabdingbare Voraussetzung, um mehr Zeit für echte und wertschöpfende Personalarbeit zu schaffen>>

Dirk Müller, Chief Human Resources Officer / Chief Legal Officer bei DPD Deutschland

<<Der HR-Check Up war für uns sehr nützlich und sinnvoll. Der Workshop hat uns auch geholfen, einen roten Faden für unsere langfristige HR-Strategie zu erhalten. Wir haben weitere Potenziale entdeckt, die wir als Nächstes angehen wollen.>>

Maria Baur, HR Business Partner der Ensinger Gruppe

<< Ohne die Begleitung durch Ellrich & Kollegen hätten wir diesen gesamten Prozess nicht so effizient und mit einem klaren roten Faden abwickeln können. >>

Simon Eismann, Leiter Personal bei den Kliniken Mühldorf am Inn

<< Für das Team war die Methode gänzlich neu, dennoch ist sie überall sehr gut angekommen.  Hier sind im wahrsten Sinne des Wortes Freiräume für andere, wichtige wertschöpfende, Tätigkeiten entstanden.>>

Liane Tischer, Personalleiterin DRK Kliniken Berlin

<< Mit der Unterstützung durch Ellrich & Kollegen sind wir sehr zufrieden. Wir haben uns zu jedem Zeitpunkt im Projekt gut beraten gefühlt und würden unseren Partner auch für zukünftige Projekte gerne wieder zu Rate ziehen. >>

Maria Meyer, Personalleiterin Klinikum St. Marien Amberg

<< Mit Ellrich & Kollegen haben wir einen sehr praxisorientierten Partner, dem wir mit Blick auf seine fachliche Expertise vertrauen. >>

Gabriele Lüdtke, Personalsachbearbeiterin DIN

<< Der Workshop war ausgezeichnet vorbereitet und auch die angewandte Methodik hat uns überzeugt. >>

Ulrich Grundmann, Geschäftsführer ASB Dresden & Kamenz gGmbH