10 Jahre Ellrich & Kollegen: Unser Rückblick auf wichtige Meilensteine

Sicherlich ist Ihnen auch schon die auffällige 10 in unserem Logo aufgefallen. Doch was verbirgt sich hinter diesem markanten Symbol? Im folgenden Beitrag geben wir Ihnen einen Einblick in die Bedeutung dieser Ziffer und werfen einen Blick auf die spannende Reise, die uns in den vergangenen 10 Jahren bei Ellrich & Kollegen begleitet hat. Tauchen Sie mit uns ein, um die Geschichte und die Meilensteine unseres Unternehmens zu erkunden.

  • 2014
    2014
    Jahr 2014
    Gründung von Ellrich & Kollegen
    Am 31.07. als Spin-Off aus der Perkura GmbH gegründet starteten wir mit unserer Mission, die Arbeit von Personalabteilungen nachhaltig zu verbessern. Zu Beginn waren wir zwar ein kleines Team mit 4 Mitarbeitern hatten aber großes vor und waren uns einig: Die Änderungen, die wir mit und in den Personalabteilungen erreichen wollen, gelingt viel besser, wenn wir das mit Spaß & Freude für alle Beteiligten umsetzen.
  • 2015
    2015
    Jahr 2015
    Produktentwicklung & Außenauftritt
    Nachdem wir uns entschieden hatten, Design Thinking als Grundlage unserer Beratung zu nutzen und zu integrieren, begannen wir auf dieser Basis unserer Beratungsprodukte umzugestalten. Darüber hinaus konzentrierten wir uns außerdem auf den Aufbau eines tragfähigen Geschäftsmodells und die Suche nach geeigneten Räumlichkeiten in der Ulmenstraße in Nürnberg. Wir investierten in unsere Online-Präsenz mit einer neuen Website und einem ansprechenden Logo, um unsere Dienstleistungen zu präsentieren.
  • 2016
    2016
    Jahr 2016
    Fundamente für Wachstum und Innovation
    Auf Basis des Design Thinking Ansatzes bauten wir unsere Beratungsprodukte so um, dass die Interaktion mit den Mitarbeitenden der Personalabteilungen im Fokus stand. Dabei war uns insbesondere das Erarbeiten gemeinsamer Lösungen mit allen Mitarbeitern „unserer“ Personalabteilungen wichtig – und natürlich durfte dabei auch der Spaß dabei nicht zu kurz kommen: unser Erfolgsprodukt, der HR-Check-Up war geboren! Auf dieser Basis erfolgt dann der weitere Ausbau unserer Produktpalette, was zu einem stetigen Wachstum in Umsatz und Produktentwicklung führte. Damit konnten wir zunehmend auch namhafte Kunden unterschiedlicher Branchen gewinnen, darunter die DRK Kliniken Berlin, KV Südwest, BRITA und DPD.
  • 2019
    2019
    Jahr 2019
    5-jähriges Firmenjubiläum
    Zu unserem 5-jährigen Firmenjubiläum verpassten wir unseren Außenauftritt ein moderneres Outfit und begannen damit, unseren Marketingauftritt auch in den Bereichen SEO/SEA auszubauen und zu optimieren. Mit der so gewonnen größeren Reichweite gelang es uns, weiterhin zu wachsen, zusätzliche Mitarbeiter einzustellen, namhafte Kunden für uns zu gewinnen und das Unternehmen auch finanziell auf solide Beine zu stellen.
  • 2020
    2020
    Jahr 2020
    Einführung der HR-Software-Auswahl
    Trotz der Herausforderungen von 2020, bedingt durch die COVID-19-Pandemie, konnten wir mit der Einführung der HR-Software-Auswahl einen erfolgreichen Schritt vorwärts machen. Durch das ausgebaute Angebot bei der Auswahl von HR-Software zu unterstützen und bei der Einführung zu begleiten, gelang es uns die positive Unternehmensentwicklung fortzusetzen.
  • 2023
    2023
    Jahr 2023
    Positiver Wendepunkt
    2023 war in vielerlei Hinsicht ein positiver Wendepunkt für uns: Das stetige Wachstum in den letzten Jahren führte zur Einstellung weiterer Mitarbeiter, so dass unser Team auf mehr als 10 Kollegen anwuchs. Daher machten wir uns auf die Suche nach größeren Räumlichkeiten und zogen in moderne Büros in der Nürnberger Innenstadt um. Außerdem entschieden wir uns aufgrund des Erfolgs unserer Plattform HR-Sofwtare-Auswahl für einen Relaunch der Seite, um suchenden Personalern noch mehr Hilfestellung geben zu können.
  • 2024
    2024
    Jahr 2024
    10-jähriges Firmenjubiläum
    Wir freuen uns, dass wir dieses Jahr das 10-jährige Firmenjubiläum feiern dürfen! Wir sind sehr stolz und glücklich über das, was wir gemeinsam in den letzten Jahren erreicht haben. Damit das auch zukünftig so bleibt, haben wir ein Geschäftsleitungsgremium etabliert, dem neben Dr. Christian Ellrich die langjährigen Kollegen Alisa Hergenröder und Sebastian Mai angehören. Somit konnten wir auch strukturell die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft und die nächsten 10 Jahre stellen.

Heute, nach einem erfolgreichen Weg mit einem engagierten Team, vielen Erfahrungen und einer starken Kundenbasis, freuen wir uns auf die nächsten 10 Jahre bei Ellrich & Kollegen.

Unsere Upcoming Events

Deutscher Human Resources Summit 2024
14. bis 15. November 2024,
Meliá Frankfurt City, Frankfurt am Main,

Besuchen Sie den Deutschen Human Resources Summit 2024! HR-Entscheiderinnen und -Entscheider diskutieren unter dem Motto „Unter Spannung” über die Lösungen von morgen. Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse, offenen Austausch und erstklassige Networking-Möglichkeiten. Ein besonderes Highlight: die Verleihung des 32. Deutschen Personalwirtschaftspreises.

Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de/events/hr-summit/

16. Personalkongress der Krankenhäuser
18. bis 19. November 2024
Maritim Hotel Köln

Diese exklusive Veranstaltung bietet Führungs- und HR-Kräften in Krankenhäusern, Reha- und Pflegeeinrichtungen die Möglichkeit, sich zu aktuellen Themen wie Personalmanagement, Tarifentwicklungen und Fachkräftemangel auszutauschen. Freuen Sie sich auf spannende Vorträge und wertvolle Networking-Gelegenheiten.

Weitere Informationen: klinikrente.de/personalkongress/2024