HR Beratung

Sie suchen neue Impulse für Ihre Personalarbeit?

Vertrauen Sie auf die über 15-jährige Erfahrung von Ellrich & Kollegen in der HR-Beratung. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erarbeiten wir effiziente Arbeitsabläufe im Bereich Human Resources.

Wir unterstützen die Personalabteilung Ihres Unternehmens dabei, die Prozesse von innen heraus zu optimieren. Mit innovativen Methoden decken unsere erfahrenen Berater Optimierungspotenziale in Ihrem HR-Bereich auf und schaffen Freiraum für wertschöpfende Aufgaben.

Beitrag zum Unternehmenserfolg durch innovative HR-Prozessberatung

  • Langjährige Markterfahrung und praxiserprobtes Wissen aus erster Hand
  • Kompaktes, zeitsparendes Vorgehen bei der Analyse bestehender Arbeitsabläufe
  • Innovative Methoden für die Erarbeitung intuitiv anwendbarer HR-Prozesse
  • Schrittweise Umsetzung für schnelle und messbare Erfolge
  • Einbindung aller Beteiligten für eine nachhaltige Integration der erarbeiteten HR-Prozesse in die täglichen Abläufe

Als Praxisprofis optimieren wir Ihre Prozesse von innen heraus. Wagen Sie den Schritt vom Verwalten zum Gestalten und lernen Sie Unternehmen kennen, die ihr volles HR-Potenzial mit Ellrich & Kollegen bereits freigesetzt haben.

Teamentwicklung und Coaching

Auch, wenn die neue HR-Strategie eingeführt ist, eine strukturierte Organisation besteht und die Prozesse optimiert sind bleibt es oft nicht aus, dass man in alte Muster zurück fällt. Deshalb begleiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter weiter. Wir führen Coachings durch und helfen bei der Entwicklung Ihres Teams. 

Der Wissenstransfer zu agiler Methodik ist auch auf langfristiger Sicht wichtig. Wir trainieren Kanban und andere Methoden des agilen Arbeitens auch im Alltag mit Ihrer Personalabteilung, bis sie die Arbeitsweise selbst nach innen trägt und somit einen großen Beitrag zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Ihre Investition

  • geringe Kosten mit schnellem ROI 

Ihr Nutzen

  • kein Stocken des Projekts 
  • Einhaltung der zeitlichen, finanziellen und qualitativen Projektziele 
  • Anerkennung der Ergebnisse durch die Mitarbeiter

Ihr Ergebnis

  • zufriedene Auftraggeber
  • motivierte Mitarbeiter 
  • neue, effiziente Prozesse
  • zukunftsweisende Digitalisierung

Referenzen

Jetzt Freiraum sichern!

Schreiben Sie uns:

Ihr Ansprechpartner:

Dr. Christian Ellrich

Geschäftsführer

 

10 Jahre Erfahrung in der HR-Prozessoptimierung 

 

Die Personalarbeit wird sich in den nächsten Jahre radikal verändern und dabei wird auch das Thema Innovation eine wichtige Rolle spielen.

 

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