Was zu den Aufgaben der HR zählt, ist eigentlich völlig klar. Eigentlich. Denn: viel zu häufig fehlt es an Zeit – und die To Do’s bleiben liegen.

Wir kennen diese Herausforderung und setzen gemeinsam mit Ihnen an. Dabei krempeln unsere Praxisprofis die Ärmel hoch und beginnen zusammen mit Ihnen aufzuräumen. Den Anfang machen wir bei den jeweils intensivsten Kandidaten: jenen HR-Prozessen, die die größten Optimierungspotentiale bieten und die höchsten Risiken in sich vereinen.

Optimierung der Personalprozesse als Teamaufgabe

Veränderungen führen oft dazu, dass Sorgen und Ängste entstehen – das muss nicht sein. Um Bedenken gar nicht erst aufkommen zu lassen, nehmen wir Ihre Mitarbeiter deshalb von Anfang an mit. Denn ganz im Sinne des Design Thinkings sehen wir Sie als Teil der Lösung. Nur so gelingt die Transformation neuer HR-Prozesse in die gelebte Praxis!

Was tun mit dem gewonnen Freiraum im Personalmanagement

Wir sorgen für Ihren Freiraum. Doch was nun damit anfangen? „Wertschöpfende Tätigkeiten“ – hinter diesem Buzzword verbirgt sich die Frage nach dem Leistungsportfolio Ihres Human Resource Managements. Im Grunde geht es heutzutage jedoch im Wesentlichen um zwei Prozesse: Die Mitarbeitergewinnung und die Mitarbeiterbindung.

Schön und gut. Doch was macht eigentlich ein effektives Recruitment aus: Reichen hier das attraktive Arbeitgeberprogramm und das Einführen einer schicken HR-Software? Braucht es für die Mitarbeitermotivation wirklich mehr als ein paar Seminare und ein wenig Führungskräfteentwicklung?

Unser Vorgehen setzt beim Menschen an. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir, wie eine effektive Mitarbeitergewinnung und -bindung für Sie aussehen kann. Dabei betrachten wir Ihre Prozesse auch aus Sicht der Bewerber, beziehungsweise der Talente und Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Ihre Freiraumkämpfer

Blog / Aktuelles

Klinikrente 2019: Treffen Sie Ellrich & Kollegen in Stuttgart!

Am 07. und 08. Oktober 2019 ist es wieder soweit: der 15. Personalkongress der Krankenhäuser findet im Maritim Hotel in Stuttgart statt. Treffen Sie Ellrich & Kollegen vor Ort. Zur Terminvereinbarung senden Sie einfach eine E-Mail an...

Dr. Christian Ellrich schreibt in Health & Care Management: Wie Sie im War of Talents die Nase vorn haben

In der Ausgabe 07-08/2019 von Health & Care Management schreibt Dr. Ellrich über Social Media Recruiting und Active Sourcing - Schlagwörter, die in aller Munde sind. Doch wie hat man im War of Talents die Nase vorn? Sie möchten mehr erfahren?Dann lesen...

FreiraumNews: der Newsletter von Ellrich & Kollegen ist erschienen!

Die Erstausgabe unseres Newsletters "FreiraumNews" ist erschienen. Ab sofort möchten wir Sie mit aktuellen Neuigkeiten aus der Welt der Personalwirtschaftler und Tipps für mehr Freiraum in Ihrem Alltag informieren. Die Erstausgabe können Sie hier lesen!...

KTM berichtet über Projekt mit den Kliniken Mühldorf am Inn

Die Kliniken Mühldorf am Inn wählen ein neues HR-Management-System! Im Rahmen einer europaweiten Ausschreibung haben wir das Vergabeverfahren für die Kliniken Mühldorf am Inn durchgeführt. Dem Projekt vorausgegangen war eine Prozessoptimierung, die...

Schluß mit Warten: Personalwirtschaft über HR-Recruiting im Pflegebereich

Die Fachzeitschrift Personalwirtschaft berichtet über den Personalmangel im Pflegebereich und hat dazu ein Gespräch mit Dr. Christian Ellrich über die Möglichkeiten modernen Recruitings gesprochen. Lesen Sie hier den ausführlichen Bericht der...

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