Job als HR-Managing Consultant (m/w) in Nürnberg oder Berlin

Wir suchen Freiraumkämpfer

Wir sind davon überzeugt, dass der Beitrag der Personalabteilungen zum Unternehmenserfolg entscheidend ist. Daher unterstützen wir speziell HR-Bereiche dabei, mehr Freiraum für die wirklich wichtigen Themen zu schaffen und die administrativen Prozesse so schlank wie möglich zu gestalten. In zahlreichen Projekten haben wir das durch den Einsatz von innovativen Methoden in Verbindung mit dem HR-Praxis-Know-how unserer Spezialistinnen und Spezialisten erreicht. Das kommt so gut an, dass wir für unseren Standort Nürnberg Verstärkung suchen:

Bewerben Sie sich um eine Stelle als HR MANAGING CONSULTANT (m/w)

Haben Sie Spaß daran …

  • Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen aus dem Projektgeschäft im HR-Bereich mit anderen zu teilen,
  • eigenverantwortlich Projekte zu planen und Ressourcen zu steuern,
  • Projektteams zu leiten und diese bei der Erreichung optimaler Ergebnisse für unsere Kunden zu unterstützen,
  • mehrere Kunden und ihre Projekte parallel zu betreuen und regelmäßig Reviews durchzuführen,
  • Workshops zu moderieren und Projektergebnisse zu präsentieren,
  • Ihre Projekterfahrung durch innovative Projektmanagementtechniken und eine agile Vorgehensweise zu ergänzen,
  • neue Beratungsprodukte mit uns zu entwickeln,
  • Ihre Kunden und Mitarbeiter/innen zu begeistern?

 

Wir möchten Sie unbedingt kennenlernen, wenn Sie …

  • Geschäftsprozesse im HR-Umfeld aus der Praxis kennen und bereits selbstständig Projekte initiiert und erfolgreich umgesetzt haben,
  • mehrere Jahre verantwortlich in Projekten gearbeitet haben und über Erfahrung in der Beratung von Führungskräften verfügen,
  • wissen, wie man Projektteams leitet, und Spaß daran haben, Ihre Kollegen/-innen noch erfolgreicher zu machen,
  • einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mitbringen,
  • kommunikationsstark sind und Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden können,
  • bereit sind, an zwei bis drei Tagen pro Woche unsere Kunden in ganz Deutschland zu besuchen,
  • mit einem Personalmanagementsystem umzugehen wissen und Herausforderungen mit Freude, Engagement und Humor angehen.

 

Dafür bekommen Sie bei Ellrich & Kollegen …

  • viel Gestaltungsspielraum,
  • eine Weiterbildung in Moderationstechniken und -methoden sowie Projektmanagementtools,
  • die Möglichkeit, mit uns zu wachsen,
  • eine leistungsorientierte Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung,
  • leckeren Kaffee und montags ein Frühstück,
  • einen Schreibtisch in einem modernen Loftbüro.

 

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an folgende E-Mail-Adresse:

Ihr Ansprechpartner: 

Geschäftsführer:
Dr. Christian Ellrich