Freiraum für Ihre Personalarbeit

Besuchen Sie uns an unserem Stand!

Wir sind an beiden Kongresstagen mit einem Stand vertreten. Kommen Sie gerne auf einen Kaffee und ein paar Nürnberger Sommerlebkuchen vorbei: Im Foyer im Erdgeschoss, direkt am großen Catering-Tresen. Stand Nummer 20.

Entdecken Sie hier Neues und Bewährtes:

• HR-Softwareauswahl: Welche Lösung passt wirklich zu Ihnen?
• HR Check-up live: Wo geht Ihnen Freiraum verloren?
• Ihr persönlicher KI-Readiness-Check
• Entdecken Sie die Freiraumschmiede: HR zukunftsfähig aufstellen
• Fun Fact: Der wohl kleinste WM-Stammtisch der Messe

Unser Vortrag auf dem Personalmanagementkongress 2026:

26. Juni 2026, 09:45 – 10:30 Uhr, Raum A05 (UG)

Klarheit über ihren Weg zur digitalen HR-Organisation: Von der digitalen Akte bis zur KI-gestützten Hybrid-Organisation

Die ersten setzen sie bereits um, während viele noch suchen: Die hybride HR-Organisation auf Basis digitaler Prozesse. Von der digitalen Akte bis zu KI-Kollegen, mit denen Sie chatten, die zu Benefits beraten oder Kennzahlen analysieren. Wir zeigen an konkreten Umsetzungserfahrungen, wie Sie diese digitale Transformation in Ihrer Organisation starten und wie Sie Ihr Team auf diesem Weg mitnehmen.

Beatrice Winkler

Head of People & Culture | CBR Fashion Group

Beatrice Winkler ist seit April 2023 als Head of People & Culture bei der CBR Fashion Group (Street One / CECIL) tätig. Die Personalbetriebswirtin war zuvor als CHRO und Mitglied der Geschäftsleitung bei der globalen Kommunikationsberatung Edelman sowie WW (Weight Watchers) Deutschland tätig. Als HR-Generalistin mit mehr als 30 Jahren Expertise hatte sie verschiedene Leitungs- und HR-Positionen inne, u. a. bei der Agentur Ketchum (OMNICOM Gruppe), den Modeunternehmen PRADA und ESPRIT sowie im Automobilkonzern BMW-Gruppe und der Warner Bros. Movie World. Zu ihren besonderen Kompetenzen zählen HR-Strategie und Beratung, Restrukturierung und Change-Prozesse, Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Branding sowie Karriere- und Talent-Management. Bei der CBR Fashion Group liegt ihr Schwerpunkt auf der digitalen Transformation im Bereich People & Culture unter der Nutzung von KI.

Dr. Christian Ellrich

Geschäftsführender Gesellschafter | Ellrich & Kollegen

Dr. Christian Ellrich ist Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Nürnberg startete er seine berufliche Laufbahn als Programmverantwortlicher bei der DATEV eG und trieb parallel seine Promotion im Bereich Steuerlehre voran. 2002 baute er als Mitgründer in Nürnberg die PERKURA GmbH auf, die zu einem der größten Rechenzentrums- und Prozessoptimierungsanbieter im Bereich administrative Personalarbeit und Entgeltabrechnung heranwuchs. Mit seinem eigenen Beratungsunternehmen verfolgt er ein wesentliches Ziel: Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit in Unternehmen, Kliniken und Kommunen zu schaffen. Dr. Ellrich ist 1974 geboren, verheiratet und hat zwei Kinder. Er lebt in Schwabach bei Nürnberg und ist deutschlandweit im Einsatz für seine Kunden.

Jan Martin Schmidt

Executive Manager | Ellrich & Kollegen

Jan Martin Schmidt ist Executive Manager der Ellrich & Kollegen Software GmbH und u. a. verantwortlich für die digitale Transformation des Beratungsgeschäfts unter Nutzung von KI. Er verfügt über langjährige Erfahrung als HR-Führungskraft in internationalen Unternehmen, u. a. als HR-Direktor und Mitglied von Geschäftsleitungen. Er hat zahlreiche Veränderungsprozesse begleitet – von der Einführung digitaler HR-Strukturen bis zur Integration nach M&A – und kennt die operativen wie strategischen Herausforderungen moderner Personalarbeit. Sein psychologischer Hintergrund ergänzt seinen praxisnahen Blick auf Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit in komplexen Organisationen. Jan Martin Schmidt ist 1975 geboren, verheiratet und hat drei Kinder. Er lebt in Bingen am Rhein und ist deutschlandweit im Einsatz für seine Kunden.