HR-Chatbots
Erhalten Sie hier einen Überblick über die Einsatzmöglichkeiten von Chatbots im Personalbereich- Was können sie? Wie können Personalabteilungen davon profitieren? Was ist ein Chatbot im HR-Bereich? Beginnen wir mit der Definition: Ein Chatbot ist ein...
Benchlearning im Personalwesen: Nutzung der Erfahrungen und des Fachwissens anderer
In der heutigen schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Geschäftswelt ist es für Personalverantwortliche wichtiger denn je, über die neuesten Trends, bewährten Verfahren und aufkommenden Technologien auf dem Laufenden zu bleiben. Eine effektive...
Ellrich & Kollegen im HR Software Guide 2023
Der jährlichen HR Software Guide der Personalwirtschaft - als Fachmagazin zu News, Fachinformationen und Trends für das Personalwesen und HR Entscheider*innen - wurde für 2023 veröffentlicht. Selbstverständlich sind wir als herstellerunabhängige Beratung für...
Talentmanagement
Im Kampf um qualifizierte Mitarbeiter - bedingt durch den strukturellen Fachkräftemangel, Fluktuation und die Globalisierung - gewinnt eine erfolgreiche Talentmanagement Strategie zunehmend an Bedeutung. Dabei ist eine ausgefeilte und unternehmensindividuelle...
Musterprozesse für HR: Erreichen Sie mit uns eine neue Dimension der HR Arbeit!
Warum es sich lohnt, sich damit zu beschäftigen! Viele HR-Prozesse sind komplex und beinhalten viele Prozessschritte, Mitarbeiter und Schnittstellen. Mithilfe von Flussdiagrammen für HR-Prozesse kann die Abteilung jedoch Arbeitsabläufe visualisieren und analysieren,...
Onboarding – der Grundstein einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Personaler sind zunehmend mit dem Phänomen der steigenden Fluktuation konfrontiert, in immer kürzeren Abständen neugewonnene Mitarbeiter wieder zu verlieren und so wiederum neue rekrutieren zu müssen. Ein Prozess der nicht nur zeitaufwendig, sondern auch kostspielig...
Freiraumkämpfer Teamevent: neue Impulse und Teamspirit
Auch wir Freiraumkämpfer brauchen ab und zu eine Auszeit als Team. Deshalb hieß es zwei Tage lang Workshop für Freiraumkämpfer: um neue Impulse für jeden persönlich mitzunehmen, neue Methoden kennenzulernen und als Team weiter zusammenzuwachsen. Und mitten im Jahr...
HR-Software: Anforderungskatalog, Lastenheft, Pflichtenheft oder Leistungsverzeichnis?
Wichtiger Bestandteil des Auswahlprozesses: Formulierung der Anforderungen an eine HR-Software Neue HR Softwaremodule optimieren Personalprozesse, reduzieren administrative Tätigkeiten und können so Personalabteilungen und Unternehmen so zu entscheidenden Vorteilen...
7 Schritte zur erfolgreichen HR-Softwareauswahl
Wie Sie in sieben Schritten Ihre passende HR-Softwareauswahl erfolgreich treffen Sind Sie dabei oder planen, ein HR-System, ein HR-Software-Modul oder mehrere Module für Ihr Unternehmen auszuwählen? Dann haben Sie sich wahrscheinlich bereits die Frage gestellt, worauf...
Überblick über die HR-Prozesse mit dem EKB HR-Prozesshaus
Die Organisation von Geschäftsprozessen ist ein wichtiger Baustein auf dem Weg zu optimalen Geschäftsprozessen und zu mehr Produktivität und Effizienz. Denn nicht nur Prozesse sollten – soweit möglich und sinnvoll – standardisiert werden, sondern auch die Organisation...