Der Kongress Klinik Management Personal ist in diesem Jahr neue Wege gegangen und hat mit der KMPvirtuell eine Plattform für alle Fragestellungen zu Personalarbeit, Personalführung und Personalmarketing in Gesundheitseinrichtungen aufgebaut.

An vier Tagen von Februar bis April wurden unter dem Motto „Durch die Krise immun – gegen was? Und mit wem? Ausblicke auf Personalarbeit im neuen Kliniknormal“ viele spannende Themen vorgestellt und diskutiert.

Unser Kollege Michael Teich hat in dem Ellrich&Kollegen Themenraum ein Praxisbeispiel zu der Notwendigkeit der Digitalisierung von Personalprozessen – wie eine Klinik davon 2020 während der Corona Krise profitieren konnte – präsentiert und weitere Fragen rund um die Digitalisierung in der Personalarbeit beantwortet:

  • Wie können Kliniken von digitalen HR-Prozessen profitieren?
  • Welche Chancen boten sich den Kliniken mit digitalisierten Prozessen zu Pandemiezeiten?
  • Wie behält man den Durchblick bei großen Anzahl an HR-Software-Lösungen auf dem Markt?
  • Was muss man als Personalabteilung bei der Auswahl beachten, um die für sich beste Lösung zu finden?

Seinen Vortrag können Sie sich hier ansehen: