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Management
System

Herstellerunabhängige Beratung und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung

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Ellrich & Kollegen analysiert Ihre HR-Kernprozesse und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Soll-Prozesse. So treffen Sie die beste Systemauswahl für Ihre bestehenden und künftigen Bedürfnisse im Bereich Abrechnungs- und Personalmanagement.

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  • Analyse der bestehenden HR-Prozesse
  • Erstellung eines individuellen Pflichtenhefts
  • Marktrecherche und Ausschreibung (deutschland- und EU-weit)
  • Beratung und Begleitung bei der Auswahl der passenden HR-Software
  • Umfassendes Projektmanagement zur Implementierung der neuen Lösung z.B. für Recruiting, Entgeltabrechnung oder Personaleinsatzplanung

Die richtige Software für Personalmanagement unterstützt optimal die Prozesse Ihres Unternehmens. Ellrich & Kollegen begleitet Sie bei der Auswahl und Einführung Ihrer neuen HR-Management Software.

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Von Anfang an hat uns die Beratungskompetenz von Ellrich & Kollegen überzeugt.

Michael Hatt, Personaldirektor der SLK-Kliniken

Durch die mit Ellrich & Kollegen optimierten Prozesse konnten wir die interne Dienstleistungsqualität deutlich erhöhen.

Tobis Dreißigacker, kfm. Direktor, St. Joseph Klinikum, Berlin

Mit Ellrich & Kollegen haben wir einen versierten Partner an der Seite, dem wir im Hinblick auf Fachkompetenz und Praxisnähe vertrauen.

Andreas Sauer, Personalleiter, BRITA GmbH, Taunusstein

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Ihre Ansprechpartner
Dr. Christian Ellrich & Michael Teich

+49 911 13 13 13 - 10
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